Misión

Ser la empresa líder en producción y comercialización de artículos plásticos, entregado a sus clientes, productos y servicios que satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas. Manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia, a través del mejoramiento continuo de todos los procesos de nuestra organización.

Visión

Plásticos Montgar C.A. , se proyecta como una organización líder e innovadora a nivel nacional, en la producción y comercialización de artículos plásticos. Nuestra meta es alcanzar la satisfacción de todos nuestros clientes, con el compromiso de mejorar continuamente nuestros procesos productivos. Asegurar la confianza y la calidad de vida de nuestros colaboradores , el retorno oportuno de la rentabilidad para nuestros accionistas , además de mantener los índices de crecimiento de la organización. Definiéndonos no por nuestros limites sino por nuestras capacidades.

Valores

​- LEALTAD: el compromiso de fidelidad y honor hacia las personas con quienes trabajamos y con los objetivos de la misión de la organización, hacia los empleados, clientes, proveedores y con la comunidad.
- INTEGRIDAD: actuar conforme a las normas éticas y sociales, cumpliendo siempre sus compromisos y responsabilizándose de sus objetivos. Respetar la confidencialidad de la información de la organización actuando siempre con honestidad y confiabilidad.
- RESPETO: trato educado y digno hacia nuestros clientes, proveedores, compañeros, jefes y nosotros mismos. Reconociendo la igualdad y diversidad entre las personas, evitando la discriminación y valorando a los demás.
- PERSEVERANCIA: incluye la capacidad, la voluntad y el temple para continuar siempre adelante con o sin contratiempos para alcanzar una meta. La persona perseverante no conoce limites.
- RESPONSABILIDAD: la habilidad que tiene el ser humano para medir y reconocer las consecuencias de sus actos. Entendiendo que sus acciones definen su relación hacia la empresa y hacia los clientes.
- PRODUCTIVIDAD: trabajar siempre de la manera mas eficiente para conseguir los objetivos de la empresa manteniendo un buen ambiente laboral, tomando en cuenta la relación entre los recursos ofrecidos y los resultados propuestos.
- COMPROMISO: el compromiso de los trabajadores refleja la implicación intelectual y emocional de éstos con su empresa, y con ello su contribución personal al éxito de la misma y de los objetivos de servicio establecidos para cumplir siempre con sus clientes.
- SOLIDARIDAD: la colaboración mutua entre la empresa y sus colaboradores así como el apoyo entre los compañeros que permite lograr la superación de cualquier situación difícil que se enfrente.